en lijkt werken in de zorg jou het mooiste wat er is maar heb je geen diploma? goed nieuws: op onze leerafdeling in bloemswaard zijn twee opleidingsplekken beschikbaar! bij ons combineer je leren met werken: je volgt een zorgopleiding, ontvangt een salaris én werkt in een professionele, veilige omgeving waar het welzijn van ouderen centraal staat. zo behaal je jouw zorgdiploma terwijl je direct verschil maakt in het leven van onze bewoners. wat betekent de bbl-opleiding verzorgende ig bij hozo voor jou? bij hozo krijg je de kans om te leren én te werken tegelijk. je volgt de bbl-opleiding verzorgende ig op onze leerafdeling in bloemswaard een kleinschalige woonzorglocatie. op bloemswaard werk je samen met andere leerlingen die, net als jij, een zorgopleiding volgen. de bewoners weten dat jij in opleiding bent en vinden het waardevol om jou te zien groeien in je vak. je staat er niet alleen voor, ervaren leercoaches zorgen voor een veilig leer- en werkklimaat. omdat je werken en leren combineert, pas je de theorie die je op school leert direct toe in de praktijk. zo ontwikkel je je vakkennis én vaardigheden in een omgeving waar leren vanzelfsprekend is. wat ga je doen als leerling bbl? je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners; je helpt bij dagelijkse zorg: het opstaan, wassen en aankleden van bewoners je ondersteunt bij eet en drinkmomenten; je draagt bij aan een fijn leefklimaat voor bewoners je werkt samen met collega-leerlingen en leercoaches je brengt direct in de praktijk wat je op school leert wat neem jij mee? je vindt het leuk om met ouderen te werken. je bent flexibel in werktijden en werkdagen. je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te proberen. je kunt goed omgaan met zorgtechnologie, zoals tilliften of digitale zorgsystemen (of bereidheid om dit te leren) je spreekt en schrijft goed nederlands. je bent voor 24 tot 28 uur per week beschikbaar. wij zorgen voor elkaar en dat merk jij! geen kosten: jouw opleiding wordt volledig betaald ruimte te groeien: ontwikkel jezelf en leer elke dag bij en ontdek welke zorg het beste bij jou past reiskostenvergoeding: ook naar school goed salaris: vanaf 21 jaar minimaal €16,44 per uur. begeleiding en veiligheid: fijne werkplek met een veilige leeromgeving en goede begeleiding een leer-arbeidsovereenkomst: voor de duur van je opleiding, inclusief 5,5 opleidingsuren per week blijf fit & vitaal met ons fit & fun pakket: sportmogelijkheden, massages en meer veel leren, veel doen bij hozo leer je veel in de ouderenzorg: van bewoners met lichamelijke klachten tot ouderen met dementie. je ontwikkelt je zelf in een omgeving waar leren vanzelfsprekend is en waar jij écht gezien en gesteund wordt. elk jaar wissel je van leerafdeling, zodat je nieuwe dingen leert en ontdekt wat het beste bij jou past. grijp je kans en bouw samen met ons aan een waardevolle toekomst- voor jou én voor onze bewoners solliciteer nu voor een van de twee opleidingsplekken in bloemswaard en start jouw zorgcarrière bij hozo!
en lijkt werken in de zorg jou het mooiste wat er is maar heb je geen diploma? goed nieuws: op onze leerafdeling in parkwijk zijn drie opleidingsplekken beschikbaar! bij ons combineer je leren met werken: je volgt een zorgopleiding, ontvangt een salaris én werkt in een professionele, veilige omgeving waar het welzijn van ouderen centraal staat. zo behaal je jouw zorgdiploma terwijl je direct bijdraagt aan een waardevol leven voor onze bewoners. wat betekent de bblopleiding verzorgende ig bij hozo voor jou? bij hozo krijg je de kans om te leren én te werken tegelijk. je volgt de bbl-opleiding verzorgende ig op onze leerafdeling in parkwijk een kleinschalige woonzorglocatie. op parkwijk werk je samen met andere leerlingen die, net als jij, een zorgopleiding volgen. de bewoners weten dat jij in opleiding bent en vinden het waardevol om jou te zien groeien in je vak. je staat er niet alleen voor zes ervaren leercoaches zorgen voor een veilig leer- en werkklimaat. omdat je werken en leren combineert, pas je de theorie die je op school leert direct toe in de praktijk. zo ontwikkel je je vakkennis én vaardigheden in een omgeving waar leren vanzelfsprekend is. wat ga je doen als leerling bbl? je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners; je helpt bij het opstaan, wassen en aankleden van bewoners; je assisteert bij eet- en drinkmomenten; je draagt bij aan een fijn leefklimaat voor bewoners en mantelzorgers; je werkt samen met collega-leerlingen en leercoaches om het welbevinden van onze bewoners te waarborgen; je voert opdrachten vanuit je opleiding uit in de praktijk. wat neem jij mee? je vindt het leuk om met ouderen te werken. je bent flexibel in werktijden en werkdagen. je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te proberen. je kunt goed omgaan met zorgtechnologie, zoals tilliften of digitale zorgsystemen. je spreekt en schrijft goed nederlands. je kunt minimaal 28 uur per week werken. wij zorgen voor elkaar en dat merk jij! geen kosten voor jouw opleiding hozo betaalt alles. alle ruimte om te groeien ontwikkel jezelf en leer elke dag bij. reiskosten vergoed ook van en naar school. goed salaris vanaf 21 jaar minimaal €16,44 per uur. fijne werkplek met een veilige leeromgeving en goede begeleiding. een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding, inclusief 5,5 opleidingsuren per week. blijf fit & vitaal met ons fit & fun pakket: sportmogelijkheden, massages en meer. veel leren, veel doen bij hozo leer je veel in de ouderenzorg. je werkt met verschillende bewoners en zorgvragen, van mensen met lichamelijke klachten tot ouderen met dementie. elk jaar wissel je van leerafdeling, zodat je nieuwe dingen leert en ontdekt wat het beste bij jou past.
ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en geef jij nieuwe medewerkers graag een warm welkom? krijg jij energie van een afwisselende rol waarin je administratieve taken combineert met het werven en begeleiden van nieuwe collega's? dan zijn wij op zoek naar jou! jouw rol als hr-medewerker als hr-medewerker bij hozo speel je een centrale rol in het ondersteunen van onze collega's en nieuwe medewerkers. je houdt de personeelsadministratie soepel draaiend, helpt bij het vinden van nieuwe talenten en zorgt dat elke nieuwe collega zich vanaf dag één welkom voelt. met jouw nauwkeurigheid, proactieve houding en sterke gespreks- en luistervaardigheden draag je bij aan een warme start voor elke nieuwe collega. wat zijn jouw verantwoordelijkheden als hr-medewerker verwerken en accorderen van personeelsmutaties in sdb; opstellen van arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en uitdiensttredingsbrieven; telefonisch opvolgen van openstaande mutaties voor een vlot verloop beheren van zowel de werkenbij-mailbox als de hr-mailbox, en zorgen voor tijdige opvolging van berichten; beantwoorden en opvolgen van sollicitaties; uitvoeren van telefonische screenings van kandidaten: ondersteunen bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers regelen van inloggegevens en zakelijke e-mailadressen. wat breng je mee je bent administratief sterk, nauwkeurig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving: je handelt proactief en vindt het leuk om nieuwe collega's te begeleiden en wegwijs te maken: je bent communicatief vaardig en integer: je kunt goed luisteren en weet de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie; je hebt ervaring met hr-processen en bent vertrouwd met systemen als sdb (pré): je bent beschikbaar voor 16 uur per werk verdeeld over 4 werkdagen. wij zorgen voor elkaar je blijft gezond en vitaal door middel van ons fit & fun pakket (bijvoorbeeld sportmogelijkheden en massagebehandelingen); een tijdelijk contract voor 16 uur per week voor de duur van 7 maanden. je komt terecht in een lokale zorgorganisatie waar mens en ontwikkeling vooropstaan; je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens cao vvt, fwg 35, met een goed pensioen, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering; je kunt je volop ontwikkelen met opleidingen en cursussen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 470 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
ben jij iemand die geniet van het verwelkomen en assisteren van bezoekers? heb je een vriendelijke en gastvrije houding? dan is de functie van receptionist bij hozo misschien wel jouw ideale baan! wat zijn jouw verantwoordelijkheden als receptionist? als receptionist ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bewoners; je houdt toezicht op bezoekers in de winkel en beheert de kassa; je opent en sluit de locatie; je beantwoordt binnenkomende telefoongesprekken en verbindt deze zo nodig door; bij brandalarm en andere calamiteiten handel je volgens protocol en waarschuw je de storingsdienst; je bent verantwoordelijk voor de planning van vergaderruimten; je neemt diverse zaken in ontvangst en informeert de verantwoordelijke/ontvanger: jij bent doordeweeks inzetbaar om tijdelijk bij te springen bij ziekte van collega's.wat breng je mee? je bent 21 jaar of ouder; je bent voor 6 uur in de week beschikbaar, dit gaat om 2 weekenddelen per week om het weekend; je bent vriendelijk, representatief en servicegericht; flexibiliteit, je werkt om het weekend een dagdeel; je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; stressbestendigheid en een proactieve houding zijn essentieel voor deze rol; je hebt een relevante opleiding afgerond, minimaal mbo-niveau 2. wij zorgen voor elkaar je blijft gezond en vitaliteit door middel van ons fit & fun pakket (bijvoorbeeld sportmogelijkheden en massagebehandelingen); je komt terecht in een prettige en veilige werkomgeving; je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens cao vvt, fwg 25, met een goed pensioen, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering; je kunt je volop ontwikkeling met opleidingen en cursussen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 500 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
ben jij een verpleegkundige op mbo-niveau 4 die zelfstandig met ouderen kan werken en het leuk vindt om in een klein en hecht team te werken? dan zijn wij op zoek naar jou! zorg thuis als mbo-verpleegkundige in de thuiszorg werk je in een hecht en zelfstandig team. jullie zetten je samen in om cliënten de zorg en ondersteuning te bieden die zij nodig hebben om prettig en zo lang mogelijk thuis te blijven wonen. hozo is een lokale organisatie met korte lijnen. het team groeit en ontwikkelt zich volop en vindt het belangrijk dat jij meedenkt over verschillende thema's. wat zijn jouw verantwoordelijkheden als mbo verpleegkundige thuiszorg? je werkveld omvat naast het verlenen van adl-zorg ook het bieden van meer complexe verpleegkundige zorg; je verricht verpleegtechnische handelingen; je draagt bij aan de begeleiding van leerlingen; je signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en bespreekt deze met de cliënt en het team. je ondersteunt de wijkverpleegkundige bij het opstellen van zorgplannen. je draagt bij aan een goede samenwerking met cliënten en hun naasten. wat breng je mee? je bent mbo-verpleegkundige (niveau 4) of volgt momenteel de opleiding (3e- of 4e-jaars). je bent flexibel inzetbaar op ochtend, avond en weekenddiensten; je hebt affiniteit met ouderenzorg en voelt je thuis in de wijkzorg; je bent vaardig in communicatie en draagt actief bij aan een goede samenwerking; je bent zelfstandig, betrokken en zet de cliënt altijd op de eerste plaats; zorgtechnologie is jouw ding: je ziet kansen om digitale hulpmiddelen in te zetten voor betere en efficiëntere zorg. wij zorgen voor elkaar je komt terecht in een werkomgeving waar jij je gewaardeerd en gesteund voelt, met volop kansen om je verder te ontwikkelen; wij bieden je ons fit & fun pakket aan, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat je gezond en vitaal blijft; je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens de cao vvt, fwg 45, met een goed pensioen, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering; je krijgt een contract van 24 uur per week voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 500 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
wil jij iets betekenen voor een ander, maar weet je nog niet precies wat? geen probleem! bij hozo zijn er veel manieren waarop jij als vrijwilliger van betekenis kunt zijn. of je nu graag een rondje wandelt, koffie schenkt, een boodschapje doet of liever helpt bij activiteiten, er is altijd iets dat bij jou past.waar kun je aan denken?koffie vrijwilliger; een kopje koffie en een goed gesprek doen wonderen. je schenkt koffie en thee in huiskamers of ontmoetingsruimtes en zorgt voor gezelligheid.wandelvrijwilliger; samen een frisse neus halen of een rondje door de tuin: je maakt bewoners blij met beweging en gezelschap.bezoekvrijwilliger; een praatje, een spelletje, gewoon even er zijn voor iemand een waardevol 1-op-1 moment.chauffeur voor dagbesteding; je brengt bewoners van en naar de dagbesteding. een fijne rit met een glimlach aan het stuur.dagbesteding of activiteit begeleiden; help bij een creatieve activiteit, samen muziek luisteren, spelletjes doen of het fietslabyrint begeleiden.hulp op de huiskamer of bij bewoners met dementie; ondersteun in een rustige setting bij dagelijkse momenten zoals koffie, eten of ontspanning.praktische hulp; bijvoorbeeld met een bewoner mee naar de winkel of even een boodschap doen.zorgondersteuning; ondersteun bij zorg en welzijnstaken. hozo biedt een basiscursus zorg.wat bieden wij?kom je ons team versterken? dan bieden wij je:dankbare bewoners;een prettige werksfeer;een vrijwilligersovereenkomst;jaarlijks een vrijwilligersfeest.
bezoek of wandel vrijwilligerssommige ouderen hebben weinig familieleden of de familie woont ver weg. af en toe een praatje kunnen maken of even een ertussenuit is voor deze mensen heel belangrijk. natuurlijk zijn er ook veel mensen die niet makkelijk alleen de deur uit kunnen en toch graag een leuke activiteit ondernemen. sta jij voor deze ouderen klaar? word vrijwilliger bij hozo!wat ga je doen?afhankelijk van de behoefte van de bewoner vullen jullie samen de tijd in. zo kan je de dag van de bewoner een stukje mooier maken. bijvoorbeeld door een praatje of een wandeling door het park.wat bieden wij?kom je ons team versterken? dan bieden wij je:dankbare bewoners;een prettige werksfeer;een vrijwilligersovereenkomst;jaarlijks een vrijwilligersfeest.