Zorg in de Wijk
Link to: Zorg op locatie
Zorg op locatie
Link to: Vacatures
Zorg in de Wijk
Link to: Management en diensten
Management en diensten
Link to: Opleiden en stages
Opleiden en stages
Zorg in de Wijk
Link to: Zorg op locatie
Zorg op locatie
Link to: Vacatures
Zorg in de Wijk
Link to: Management en diensten
Management en diensten
Link to: Opleiden en stages
Opleiden en stages
Over Zorg in de Wijk
Wil jij van betekenis zijn voor ouderen? Bij HOZO werk je in de wijk, dichtbij mensen. Je stapt even in hun leven en maakt met jouw aandacht en zorg een zichtbaar verschil in hun dag.
Steeds meer ouderen kiezen ervoor om langer thuis te blijven wonen. Dat vraagt om zorg die verder kijkt dan alleen de zorgvraag. Bij HOZO kijken we naar wat iemand nodig heeft om zich goed te voelen. Wat kan iemand zelf? Wat betekent de omgeving? En hoe sluiten we daar samen zo goed mogelijk op aan?
Werken in de wijk betekent zelfstandig op pad gaan, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een hecht team dat voor elkaar klaarstaat, met wie je samenwerkt, afstemt en ook kunt lachen. De lijnen zijn kort en er is ruimte om mee te denken en te bouwen aan de zorg van morgen.
Zie jij jezelf al werken in de wijk bij HOZO? Ontdek onze vacatures en ga het avontuur aan.
Zorg in de Wijk vacatures
ben je op zoek naar een werkplek waar je verschil kunt maken voor bewoners en waar er ook genoeg ruimte is voor jouw ontwikkeling? kom werken bij hozo! hoe zit de functie in elkaar?als helpende (plus) ondersteun je cliënten in hun eigen woonomgeving bij de dagelijkse verzorging en het welzijn. je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en draagt iedere dag bij aan hun zelfstandigheid, veiligheid en kwaliteit van leven. je helpt cliënten bij dagelijkse handelingen (adl), zoals opstaan, wassen, aankleden en eten. als helpende plus deel je daarnaast medicatie uit volgens de geldende richtlijnen. je signaleert veranderingen in de gezondheid of thuissituatie van cliënten en bespreekt deze met collega's. ook rapporteer je je bevindingen in het zorgdossier.zorg thuis en zorg thuis plusbij hozo bieden we reguliere thuiszorg en zorg binnen het volledig pakket thuis (vpt). afhankelijk van jouw interesses, ervaring en de mogelijkheden binnen het team, kun je werkzaam zijn binnen de thuiszorg of het vpt. in beide teams ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen en draag je bij aan wat voor hen het belangrijkst is: zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen. geen dag is hetzelfde. je bent veel onderweg, werkt zelfstandig en kunt tegelijkertijd altijd terugvallen op een betrokken team van collega's.wat breng jij mee?wil je bij ons aan de slag? dan is het belangrijk dat je een geldig diploma hebt, minimaal helpende zorg & welzijn (mbo-niveau 2) en een helpende plus-certificaat, als je aan de slag gaat als helpende plus. heb je dat certificaat niet? dan helpen wij je deze te halen. ook is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent in de ochtenden en avonden. en in de weekenden en op feestdagen. wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met cliënten, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan;veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk;een betrokken team waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen;mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar verzorgende ig.en natuurlijk hoort daar een passende beloning bij:salaris volgens de cao vvt (fwg 25);vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;een contract voor 8 tot 32 uur per week;uitzicht op een vast dienstverband;toegang tot ons fit & fun-programma met sport- en ontspanningsactiviteiten.ontdek hozohozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in hun welbevinden. positieve gezondheid is daarbij ons uitgangspunt. we leggen niet het accent op ziekte of beperkingen, maar op de mens zelf, op veerkracht en op wat het leven betekenisvol maakt.met ruim 500 medewerkers zetten wij ons iedere dag in voor goede zorg en ondersteuning. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk.
ben je op zoek naar een vacature als verzorgende ig in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team waarmee je samenwerkt en ook kunt lachen. klaar voor jouw volgende stap? start jouw avontuur bij zorg thuis!het team zorg thuis als verzorgende ig in de thuiszorg werk je in een hecht en zelfstandig team. samen zorgen jullie ervoor dat cliënten in hillegom, de zilk en beinsdorp zo lang mogelijk prettig thuis kunnen blijven wonen.je staat er zelfstandig voor in de wijk, maar bent altijd onderdeel van een betrokken team. de lijnen zijn kort, collega’s denken met je mee en helpen elkaar waar nodig. het team is volop in ontwikkeling en er is ruimte voor jouw ideeën en inbreng. zo bouwen jullie samen aan passende en toekomstgerichte zorg.wat ga je doen verzorgende ig bij zorg thuis: je verzorgt, begeleidt en verpleegt cliënten in de wijk, waarbij geen dag hetzelfde is;je voert verpleegtechnische handelingen uit en zorgt dat de kwaliteit van zorg op orde is;je signaleert veranderingen bij cliënten en bespreekt dit met hen, je collega’s en andere betrokkenen;je houdt rapportages en zorgplannen bij en werkt in ons (nedap);je hebt contact met huisartsen, apotheken en andere zorgverleners en stemt waar nodig af;je bestelt materialen en zorgt dat alles goed geregeld is rondom de cliënt;je vertaalt onze kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk naar je dagelijkse werk. wat breng je mee? je hebt het diploma verzorgende ig (of een vergelijkbaar zorgdiploma);je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond, het weekend en op feestdagen;je brengt enthousiasme en een groot hart voor de ouderenzorg mee.je bent communicatief vaardig en draagt actief bij aan een goede samenwerking; je bent zelfstandig, betrokken en zet de cliënt altijd op de eerste plaats; je ziet kansen om digitale hulpmiddelen in te zetten voor efficiëntere zorg. wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig), variërend van € 2664 tot € 3593 bruto, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
.jpg)
ben je op zoek naar een vacature als verzorgende ig in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? dan ben je bij hozo aan het juiste adres. als verzorgende ig bij hozo draag je met aandacht, warmte en vakmanschap bij aan een fijne dag voor cliënten in de wijk. je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team waarmee je samenwerkt en ook kunt lachen. klaar voor jouw volgende stap? start jouw avontuur bij zorg thuis plus (vpt).over zorg thuis plus (vpt) bij hozo bieden we het volledig pakket thuis (vpt) aan onder de naam zorg thuis plus. hiermee brengen we verpleeghuiszorg naar mensen thuis, waarbij zorg, welzijn en ondersteuning op elkaar afgestemd zijn in de vertrouwde omgeving van de cliënt. je kijkt daarbij verder dan de zorgvraag alleen. wat heeft iemand nodig om zich goed te voelen? wat kan iemand nog zelf? binnen zorg thuis plus staat welzijn centraal en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.je werkt in een betrokken en enthousiast team met korte lijnen. je staat zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd terugvallen op collega’s die met je meedenken. samen zoeken jullie naar wat het beste werkt voor de cliënt en durf je dingen anders aan te pakken.hoe ziet jouw werkdag eruit?je start je werkdag samen met je collega’s tijdens een kort overleg. even afstemmen, elkaar spreken en samen de dag goed beginnen. daarna ga je op pad in hillegom en de zilk. op de fiets of met de auto bezoek je jouw cliënten, in de ochtend of in de avond. bij elke cliënt stap je even in iemands leven en bouw je een band op. je verleent de zorg die nodig is, maar kijkt altijd verder dan dat. je ziet hoe het echt gaat en hebt aandacht voor wat iemand nodig heeft om zich goed te voelen. soms is dat een praatje, soms een kleine wandeling of net dat beetje extra ondersteuning dat de dag fijner maakt.je werkt vanuit het zorgplan, maar hebt de ruimte om daarin mee te denken en aan te sluiten bij de situatie van dat moment. samen met collega’s zoals helpenden (plus), basisverzorgenden, andere verzorgenden ig en evv’ers zorg je ervoor dat cliënten prettig langer thuis kunnen blijven wonen. je staat er zelfstandig voor in de wijk, maar voelt altijd dat je onderdeel bent van een team dat met je meedenkt en voor je klaarstaat. bij hozo geloven we dat zorg en welzijn hand in hand gaan. daarom is er ruimte voor jouw ideeën, om dingen anders aan te pakken en samen te bouwen aan zorg thuis plus. als evv’er heb je daarnaast een extra rol in het coördineren van de zorg, het onderhouden van contact met naasten en het bewaken van de kwaliteit rondom jouw cliënten.dit breng jij mee als verzorgende igje hebt het diploma verzorgende ig (of een vergelijkbaar zorgdiploma);je hebt een evv-certificaat of de ambitie om je hierin te ontwikkelen;je ziet de mens achter de cliënt en combineert zorg met welzijn;je hebt zin om samen te bouwen aan het team;je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond, het weekend en op feestdagen;je brengt enthousiasme en een groot hart voor de ouderenzorg mee.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig), met een minimaal uurloon van €17,48, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;salaris volgens de cao vvt (fwg 40 - evv), met een minimaal uurloon van €19,05, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben je op zoek naar een baan als verpleegkundige niveau 4 in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? werk jij graag in een hecht team en krijg je energie van zorg in de wijk? binnen zorg thuis plus (vpt) bij hozo kijk je verder dan de zorg alleen. met aandacht voor welzijn, eigen regie en persoonlijke wensen maak je elke dag het verschil. klaar voor een nieuw avontuur? kom werken bij hozo.over zorg thuis plus (vpt) bij hozo bieden we het volledig pakket thuis (vpt) aan onder de naam zorg thuis plus. hiermee brengen we verpleeghuiszorg naar mensen thuis, waarbij zorg, welzijn en ondersteuning op elkaar afgestemd zijn in de vertrouwde omgeving van de cliënt. je kijkt daarbij verder dan de zorgvraag alleen. wat heeft iemand nodig om zich goed te voelen? wat kan iemand nog zelf? binnen zorg thuis plus staat welzijn centraal en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.je werkt in een betrokken en enthousiast team met korte lijnen. je staat zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd terugvallen op collega’s die met je meedenken. samen zoeken jullie naar wat het beste werkt voor de cliënt en durven jullie dingen anders aan te pakken.wat ga je doen als verpleegkundige niveau 4 bij zorg thuis plus?als vpt verpleegkundige niveau 4 ben jij het vaste aanspreekpunt voor een groep cliënten in de wijk. je combineert verpleegkundige zorg met coördinatie en begeleiding, met veel aandacht voor kwaliteit van leven en welzijn. je houdt overzicht, neemt regie en werkt nauw samen met het netwerk rondom de cliënt.jouw verantwoordelijkheden: je indiceert en coördineert de zorg voor vpt-cliënten in de wijk;je verleent verpleegkundige zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit;je signaleert veranderingen en vertaalt deze naar het zorgplan;je stemt af met mantelzorgers, huisarts en andere betrokken zorgverleners;je denkt mee over hoe cliënten veilig en prettig thuis kunnen blijven wonen, met aandacht voor hulpmiddelen, dagstructuur en valpreventie;je hebt actief oog voor welzijn, eigen regie en persoonlijke wensen van de cliënt;je coacht collega’s en werkt intensief samen binnen het vpt-team;je draagt bij aan kwaliteitsverbetering en de doorontwikkeling van zorg thuis plus;je combineert werken in de wijk met momenten op kantoor voor administratie en overleg, wat zorgt voor afwisseling en overzicht in je werk.wat breng jij mee? jij houdt overzicht, denkt vooruit en voelt je thuis in een rol met regie. je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. met jouw heldere communicatie en betrokkenheid weet je cliënten, naasten en collega’s goed mee te nemen.je hebt het diploma verpleegkundige niveau 4 en bent big-geregistreerd;je hebt ervaring met of affiniteit voor wijkverpleging en/of vpt;je overziet complexe situaties en neemt verantwoordelijkheid;je kunt goed klinisch redeneren en schakelt makkelijk;je communiceert helder en houdt van korte lijnen;je bent digitaal vaardig (ervaring met nedap ons, omaha en medimo is een pré);je bent flexibel inzetbaar (ook in de avonden, het weekend en op feestdagen);bij voorkeur heb je een rijbewijs b.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 45), met een minimaal uurloon van €22,38, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben jij energiek, betrokken en praktisch ingesteld? heb je plezier in het ondersteunen van mensen bij hun huishouden in de wijk? dan zijn wij op zoek naar jou! jouw rol in het team onze cliënten wonen zelfstandig thuis, maar kunnen niet meer het hele huishouden zelf doen. jij komt één of meerdere dagen per week langs om hen te ondersteunen. het werk vindt plaats op doordeweekse ochtenden en middagen. bij deze functie verleen je huishouding bij wlz-cliënten en/of particuliere cliënten in de wijk. wat ga je doen als medewerker huishouding? je helpt cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke taken zoals stofzuigen, ramen zemen en afwassen; je stemt met de cliënt af wie wat doet en in welke volgorde; je signaleert bijzonderheden en rapporteert deze in het zorgdossier; en je maakt natuurlijk tijd voor een gezellig praatje en een kopje koffie! wat breng jij mee? je hebt affiniteit met ouderen en een warm hart voor zorg; je bent flexibel, zelfstandig en een echte aanpakker; je kunt goed plannen en organiseren; ervaring bij hulp in het huishouden is een pré; je spreekt en schrijft goed nederlands. wat bieden wij jou? een prettig, veilig werkklimaat met betrokken collega’s; een aantrekkelijk salaris volgens cao vvt, fwg 15, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering; een goed pensioen via pensioenfonds zorg & welzijn; een fit & fun pakket met o.a. sportmogelijkheden en massages; je krijgt een oproepcontract (flexibel inzetbaar); de intentie om bij goed functioneren door te groeien naar een vast dienstverband; alle ruimte om je te ontwikkelen met cursussen en opleidingen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
.jpg)
voor avondmensen, nachtuilen en collega's die op zoek zijn naar vrijheid door de weeks: kom werken als wan-verpleegkundige ben jij op je best in de avond en nacht? en lijkt het jou juist prettig om te werken op momenten waarop de rest van de wereld even terugschakelt? misschien geniet je van de rust van de avonden en nachten, past dit rooster beter bij je gezinsleven of andere verplichtingen. of misschien zoek je gewoon meer vrijheid overdag. wat jouw reden ook is: de functie van wan-verpleegkundige (weekend, avond & nacht) zou zomaar heel goed bij je kunnen passen. hoe zit de functie in elkaar?deze functie is voor 24 uur per week. je werkt op onze locaties en in de wijk. doordeweeks werk je alleen avond- en nachtdiensten, in het weekend ook overdag. als wan-verpleegkundige is het belangrijk dat jij goed kunt inschatten welke zorg op welk moment nodig is. zelfstandig werken, leiding nemen, helder communiceren en prioriteiten stellen zijn daarom belangrijke eigenschappen in deze functie.“geen dag is hetzelfde,” vertelt fieneke. “als ik begin, weet ik nooit hoe de dienst zal verlopen en dat is precies wat me scherp houdt. soms start je rustig, maar dan rinkelt de telefoon: iemand is gevallen en jouw expertise is direct nodig. dat onverwachte, het schakelen in het moment en het nemen van snelle beslissingen maken het werk uitdagend en waardevol.” "de alarmeringen in de wijk zorgen ervoor dat ik continu alert blijf. vaak ken ik de cliënten die ik bezoek niet persoonlijk en is hun medische voorgeschiedenis mij onbekend. juist dat maakt het werk als wan-verpleegkundige zo interessant. ik analyseer de situatie ter plekke, bekijk de medicatielijst en neem op basis daarvan direct een beslissing. het is werk waarin ik mijn kennis echt inzet, zelfstandig handel en iedere dienst opnieuw het verschil maak."wat breng jij mee? denk jij nu: dat kan ik en dat lijkt me leuk? beschik je over een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde, een geldige big-registratie en een bhv-certificaat (of ben je bereid dit te behalen)? herken je jezelf in de bovenstaande eigenschappen en in onze kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk? reageer dan vooral.wat brengen we jou?een jaarcontract voor 16 tot 24 uur per week, meer of minder uren in overleg; een salaris volgens cao vvt, fwg 50, inclusief onregelmatigheidstoeslagen tot wel 60%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering; werken in een klein team, hozo-breed samenwerken, snel schakelen, zelfstandig beslissingen nemen en prioriteiten stellen; vrije tijd doordeweeks overdag, ideaal te combineren met bijvoorbeeld ene gezin of andere verplichtingen; ruimte en vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen, bij hozo krijg je die; de mogelijkheden voor een fietsplan;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben jij klaar voor een baan waarin je samenwerkt, plezier maakt en iedere dag een beetje avontuur beleeft? als afwasmedewerker ben jij een onmisbare kracht in onze keuken: dankzij jou blijft alles schoon, fris en op rolletjes lopen. bij hozo doen we dat met een glimlach, helpen we elkaar waar nodig en maken we van elke werkdag iets moois. dus steek jij graag de handen uit de mouwen en krijg je energie van een gezellige werkomgeving? dan maken we graag kennis met je!wat ga jij doen als afwashulp? je bent verantwoordelijk voor het verrichten van afwaswerkzaamheden in de keuken; je voert schoonmaakwerkzaamheden uit in de keuken; je assisteert bij het serveren van maaltijden. wat breng je mee? je bent zelfstandig in het uitvoeren van werkzaamheden volgens het rooster en op aanwijzing van de kok of keuken assistent; hygiënisch werken is voor jou vanzelfsprekend; je bent 6 uur in het weekend beschikbaar van 10.00 tot 16.00 uur;je bent flexibel inzetbaar en werkt waar nodig.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt, variërend van € 2402 tot € 2897 bruto (o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een jaarcontract met intentie tot verlenging;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
heb jij het talent om leerlingen te begeleiden? dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega. wij zijn namelijk op zoek naar een betrokken leercoach voor onze woonzorglocatie bloemswaard of parkwijk. een verzorgende ig of verpleegkundige met de juiste zorgkennis, die leerlingen weet te inspireren, begeleiden en coachen. lees hieronder meer over de functie en voel jij je daarna nog steeds aangesproken? dan houdt vast niks je meer tegen om te reageren.leerafdelingen bij hozo investeren we volop in opleiding en ontwikkeling. we beschikken over twee leerafdelingen, gevestigd op onze locaties bloemswaard en parkwijk en we hebben leerteams in de wijk waar leercoaches de begeleiding van leerlingen verzorgen.wat doet een leercoach bij hozo?als leercoach draai je actief mee op de afdeling. met jouw kennis en ervaring begeleid jij leerlingen in hun persoonlijke leerproces. je bent hun vraagbaak, coach en rots in de branding. natuurlijk doe je dit niet allemaal alleen. samen met de afdeling opleiden zorg je ervoor dat leren en werken hand in hand gaan. met zijn allen creëren we een omgeving waarin leerlingen veilig kunnen leren en waar onze bewoners zich thuis voelen.wat breng je mee? wil je leercoach worden? dan heb je een zorgdiploma als verzorgende ig, evv'er of verpleegkundige op zak. mis je alleen nog het evv-certificaat? geen zorgen, daar investeren wij graag in. je vindt het leuk om samen te werken, brengt een dosis vrolijkheid en positiviteit mee en denkt graag mee over hoe we de leerafdeling nog beter kunnen vormgeven. je gaat samen met leerlingen op avontuur in hun ontwikkeling tot zorgprofessional en ontdekt dat de groei van de leerlingen jou stiekem minstens zoveel energie geeft. ook belangrijk: je bent flexibel inzetbaar (dat betekent ook in de avonden, het weekend en op feestdagen).wat brengen wij jou? bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;natuurlijk hoort daar ook een mooie beloning bij:je ontvangt een salaris volgens de cao vvt in fwg 40 of 45, variërend van € 2.881 tot € 4.102 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). daarnaast krijg je een leercoachtoeslag, vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een vaste eindejaarsuitkering.een vast contract van 28 tot 32 uur;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
hozo is stevig geworteld in hillegom en de directe omgeving. steeds meer ouderen willen en moeten langer thuis blijven wonen, ook wanneer de zorgvraag complexer wordt. dat vraagt om zorg en ondersteuning die verder gaat dan professionele zorg alleen. het vraagt om verbinding met naasten, vrijwilligers, welzijnsorganisaties, huisartsen, gemeenten, woningcorporaties en andere partners in de wijk.de komende jaren zet hozo nadrukkelijk in op langer plezierig thuis wonen. vanuit zorg thuis, vpt, mpt, dagbesteding, laagdrempelige ontmoeting en wijkgerichte samenwerking bouwen we aan een toekomstbestendige vorm van ouderenzorg waarin welbevinden, zelfredzaamheid en samenredzaamheid centraal staan.om deze beweging verder vorm te geven zoeken wij een:manager wijk, welzijn & zorgeen nieuwe managementfunctie binnen hozo waarin je richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de zorg, welzijn en ondersteuning in de wijk en samen met teamleiders, medewerkers en partners bouwt aan sterke zorg dichtbij huis.de functiede komende jaren ligt er een belangrijke opgave in het verder versterken van zorg thuis, vpt, mpt, dagbesteding, laagdrempelige ontmoeting en wijkgerichte samenwerking, zodat ouderen zo lang mogelijk prettig, veilig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.als manager wijk, welzijn & zorg geef je leiding aan twee teamleiders binnen de dienstverlening van hozo in de wijk. je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van zorg thuis, vpt, mpt, dagbesteding, laagdrempelige ontmoeting en wijkgerichte samenwerking. je bent daarbij integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, medewerkers, bedrijfsvoering en financiële resultaten binnen welzijn en zorg in de wijk. samen met de teamleiders bouw je aan toekomstbestendige ouderenzorg in de wijk. je ontwikkelt concepten waarmee cliënten zo lang mogelijk veilig in hun eigen wijk kunnen blijven wonen. je zorgt voor een soepele overgang tussen zelfstandig wonen en intramurale zorg.je verbindt de ambitie van hozo met de dagelijkse praktijk van cliënten, naasten, vrijwilligers, medewerkers en samenwerkingspartners. daarbij geef je leiding aan de teamleiders binnen welzijn en zorg in de wijk en creëer je de voorwaarden waarin zij hun teams kunnen begeleiden en ontwikkelen.je werkt vanuit de vier bewegingen van hozo:van zorg naar welbevinden;van zorg naar zelfredzaamheid;van zorg naar samenredzaamheid;van werkplek naar ontwikkelplek.dat betekent dat je voortdurend kijkt hoe cliënten plezierig thuis kunnen blijven wonen, welke mogelijkheden er zijn binnen het eigen netwerk en waar professionele ondersteuning nodig is. je stuurt erop aan dat de zorgverlening voldoet aan de wet- en regelgeving.tegelijkertijd zorg je ervoor dat medewerkers ruimte krijgen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen en met plezier hun werk uit te voeren.je bent zichtbaar, toegankelijk en verbindend. je brengt rust waar nodig, creëert beweging waar mogelijk en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van hozo als geheel. je bent een zichtbaar boegbeeld van hozo in de wijk en regio en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden en netwerken rondom ouderenzorg, welzijn en wonen.wat ga je doen?je geeft richting aan de verdere ontwikkeling in de wijk van de zorg en welzijnsdienstverlening van hozo en zorgt voor samenhang tussen zorg, welzijn en ondersteuning in de wijk. je: geeft leiding aan de teamleiders binnen welzijn en zorg in de wijk;bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, medewerkers, bedrijfsvoering, productie, financiën en resultaten;implementeert en borgt zorg thuis, vpt, mpt, dagbesteding en laagdrempelige ontmoeting verder in samenhang rondom de cliënt;versterkt de beweging naar welbevinden, zelfredzaamheid en samenredzaamheid;zorgt ervoor dat teamleiders en professionals ruimte krijgen voor eigenaarschap, vakmanschap en ontwikkeling;vertaalt ontwikkelingen binnen vpt, mpt en wlz-zorg thuis naar toekomstbestendige keuzes voor hozo;versterkt de samenwerking met cliënten, naasten, vrijwilligers en informele netwerken;bouwt aan duurzame relaties met gemeenten, huisartsen, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en andere partners in de wijk;zoekt actief samenwerking met collega-zorgorganisaties in de regio;draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van het verpleegkundig kader;levert als mt-lid een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van hozo als geheel.hebt een nauwe samenwerking met zowel zorg gerelateerde als ondersteunende staffuncties (kwaliteit en beleid, zorgbemiddeling)wat breng jij mee?je bent een ervaren manager die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. je weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke ambitie en creëert vertrouwen zonder de richting uit het oog te verliezen.je begrijpt de dynamiek van de ouderenzorg en ziet hoe zorg, welzijn, ontmoeting en informele ondersteuning elkaar kunnen versterken. daarnaast beschik je over:academisch werk- en denkniveau;ervaring in een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg, bij voorkeur binnen de zorg in de wijk;ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;kennis van ontwikkelingen binnen wijkverpleging, vpt, mpt en wlz-zorg thuis;kennis van zorgfinanciering;ervaring met integraal management, waaronder financiën, kwaliteit en bedrijfsvoering;het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar praktische keuzes;sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden.wie ben jij?je past bij de cultuur van hozo: nuchter, betrokken, warm en gericht op samenwerken. je:geeft ruimte aan teamleiders en medewerkers;vertrouwt professionals op hun vakmanschap;bent zichtbaar en benaderbaar;verbindt mensen en organisaties;blijft rustig en koersvast in een veranderende omgeving;krijgt energie van bouwen aan teams en samenwerking;handelt vanuit het gezamenlijke belang van hozo.in jouw leiderschap ben je:warm en duidelijk;verbindend en aanspreekbaar;ontwikkelingsgericht en resultaatgericht;geeft vertrouwen én vraagt verantwoordelijkheid;rustgevend én beweging brengend.waarom kiezen voor hozo?in deze functie heb je directe invloed op hoe de ouderenzorg in hillegom en omgeving zich ontwikkelt in een tijd waarin langer thuis wonen, samenwerking en passende zorg belangrijker zijn dan ooit.bij hozo werk je in een organisatie waar de ouderenzorg dichtbij is. dichtbij cliënten, naasten, medewerkers, vrijwilligers en de samenleving om ons heen.je krijgt de kans om zichtbaar invloed uit te oefenen op hoe ouderen in hillegom en omgeving langer plezierig thuis kunnen wonen. je bouwt mee aan een organisatie die werkt vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk.dat betekent samen verantwoordelijkheid nemen, met positieve energie werken aan wat beter kan en de moed hebben om te vernieuwen wanneer dat nodig is voor cliënten, medewerkers, de wijk en de toekomst van hozo.wat biedt hozo jou?een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week;een salaris conform cao vvt, fwg 70;eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform cao vvt;een sleutelpositie binnen de ontwikkeling van welzijn en zorg in wijk van hozo;veel ruimte voor invloed, ontwikkeling en leiderschap;laptop en telefoon;deelname aan het fit & fun-programma;samenwerking binnen een betrokken en ambitieus managementteam.
hozo is stevig geworteld in hillegom en de directe omgeving. bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers kennen elkaar vaak van dichtbij. juist daarom wil hozo ouderenzorg blijven organiseren op een manier die persoonlijk, nabij en herkenbaar is. niet alleen goede zorg leveren, maar samen mogelijk maken dat ouderen plezierig wonen, zich gezien voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven blijven leiden.om deze ambitie waar te maken, werkt hozo aan een verdere doorontwikkeling van de organisatie. met de komst van teamleiders kiest hozo bewust voor nabij leiderschap. de span of attention wordt kleiner, waardoor er meer aandacht ontstaat voor medewerkers, bewoners, kwaliteit, werkplezier en de ontwikkeling van teams. voor deze beweging zoeken wij een manager wonen, welzijn & zorg. een nieuwe en belangrijke functie binnen hozo, waarin je richting geeft aan de ontwikkeling van de woonzorglocaties. hier komen wonen, zorg, welzijn, behandeling, gastvrijheid, vrijwilligers en naasten samen in het dagelijks leven van bewoners.de functieals manager wonen, welzijn & zorg verbind je de ambitie van hozo met de dagelijkse praktijk op de locaties. je geeft leiding aan zes teamleiders, verdeeld over drie woonzorglocaties, en bouwt samen met hen aan toekomstbestendige ouderenzorg. je begeleidt de vier bewegingen die binnen hozo centraal staan:van zorg naar welbevinden;van zorg naar zelfredzaamheid;van zorg naar samenredzaamheid;van werkplek naar ontwikkelplek.de eerste drie bewegingen helpen bewoners om zoveel mogelijk hun eigen leven te blijven leiden, samen met familie, naasten, vrijwilligers en medewerkers. de vierde beweging richt zich op medewerkers. hozo wil een organisatie zijn waarin mensen zich gezien voelen, hun vakmanschap ontwikkelen en ruimte krijgen om te leren en te groeien.je brengt een heldere visie mee op wonen op onze locaties, zorg en welzijn en vertaalt deze naar de praktijk. je kijkt voortdurend naar mogelijkheden om slimmer te organiseren, samenwerking te versterken en de omgeving actief te betrekken. zo lever je een belangrijke bijdrage aan toekomstbestendige zorg in een tijd van toenemende zorgzwaarte en arbeidsmarktkrapte.je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, dichtbij en aanspreekbaar. tegelijkertijd laat je verantwoordelijkheden waar ze horen. je ondersteunt teamleiders in hun ontwikkeling, zonder hun rol over te nemen. de kracht van jouw leiderschap zit in het verbinden van mensen, het creëren van duidelijkheid en het vasthouden van de gezamenlijke koers.wat ga je doen?je geeft leiding aan zes teamleiders binnen de woonlocaties.je begeleidt de verdere ontwikkeling van nabij leiderschap binnen hozo.je versterkt de kwaliteit van wonen, welzijn en zorg op de locaties.je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en professionele ontwikkeling binnen teams.je bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, personeel, bedrijfsvoering, productie en financiën.je draagt actief bij aan de beweging van zorg naar welbevinden, zelfredzaamheid en samenredzaamheid.je versterkt de samenwerking met bewoners, naasten, vrijwilligers, behandelaren en externe partners.je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van het verpleegkundig kader.je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg naar kansen en verbeteringen voor hozo.je levert als lid van het managementteam een actieve bijdrage aan de koers en ontwikkeling van de organisatie als geheel.wat realiseer jij?sterke teamleidersje helpt teamleiders groeien in hun rol. zij voelen zich gesteund, voeren het goede gesprek, brengen rust en duidelijkheid en staan dichtbij hun teams.sterke teamsteams ervaren vertrouwen, nabij leiderschap en heldere kaders. medewerkers voelen zich gezien, nemen verantwoordelijkheid en ontwikkelen zich vanuit hun vakmanschap.sterke locatiesje draagt bij aan locaties waar wonen, zorg, welzijn, behandeling, gastvrijheid, vrijwilligers en naasten elkaar versterken en samen bijdragen aan kwaliteit van leven.een sterk managementteamje kijkt verder dan je eigen aandachtsgebied en handelt vanuit het belang van hozo als geheel. je brengt signalen uit de praktijk in en denkt actief mee over de ontwikkeling van de organisatie.wie ben jij?je bent een ervaren manager die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. je weet mensen te verbinden, richting te geven en in beweging te krijgen. daarbij combineer je warmte met duidelijkheid en vertrouwen met verantwoordelijkheid.je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, weet wat er speelt en begrijpt hoe belangrijk relaties zijn binnen een organisatie die diep geworteld is in de lokale gemeenschap.daarnaast beschik je over:academisch werk- en denkniveau;ruime leidinggevende ervaring binnen de ouderenzorg, vvt of een vergelijkbare zorgomgeving;ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten;financieel en bedrijfskundig inzicht om integraal te sturen;het vermogen om strategische vraagstukken te verbinden aan de dagelijkse praktijk;ervaring met het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.in jouw leiderschap herken je jezelf in de volgende combinatie:warm én duidelijk;verbindend én aanspreekbaar;ontwikkelingsgericht én resultaatgericht;vertrouwen gevend én verantwoordelijkheden stellend;rust brengend én beweging creërend.over hozobij hozo draait goede zorg om oprechte aandacht voor mensen. als betrokken zorgorganisatie zetten wij ons dagelijks in voor het welzijn van ouderen in hillegom en omgeving. wij werken vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent samen verantwoordelijkheid nemen, met positieve energie werken aan verbetering en de moed hebben om te vernieuwen wanneer dat nodig is voor bewoners, medewerkers en de toekomst van de ouderenzorg. bij hozo werk je dicht bij bewoners, dichtbij naasten, medewerkers, vrijwilligers en de samenleving om ons heen. je krijgt de kans zichtbaar invloed uit te oefenen op de manier waarop wonen, welzijn en zorg worden georganiseerd. samen bouwen we aan sterke locaties, sterke teams en toekomstbestendige zorg. daarin speel jij als manager wonen, welzijn & zorg een sleutelrol.wat biedt hozo jou?een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week;een salaris conform cao vvt, fwg 70;eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform cao vvt;een sleutelpositie binnen de ontwikkeling van de intramurale zorg van hozo;veel ruimte voor invloed, ontwikkeling en leiderschap;laptop en telefoon;deelname aan het fit & fun-programma;samenwerking binnen een betrokken en ambitieus managementteam.
ben je op zoek naar een werkplek waar je verschil kunt maken voor bewoners en waar er ook genoeg ruimte is voor jouw ontwikkeling? kom werken bij hozo! hoe zit de functie in elkaar?als helpende (plus) ondersteun je cliënten in hun eigen woonomgeving bij de dagelijkse verzorging en het welzijn. je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en draagt iedere dag bij aan hun zelfstandigheid, veiligheid en kwaliteit van leven. je helpt cliënten bij dagelijkse handelingen (adl), zoals opstaan, wassen, aankleden en eten. als helpende plus deel je daarnaast medicatie uit volgens de geldende richtlijnen. je signaleert veranderingen in de gezondheid of thuissituatie van cliënten en bespreekt deze met collega's. ook rapporteer je je bevindingen in het zorgdossier.zorg thuis en zorg thuis plusbij hozo bieden we reguliere thuiszorg en zorg binnen het volledig pakket thuis (vpt). afhankelijk van jouw interesses, ervaring en de mogelijkheden binnen het team, kun je werkzaam zijn binnen de thuiszorg of het vpt. in beide teams ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen en draag je bij aan wat voor hen het belangrijkst is: zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen. geen dag is hetzelfde. je bent veel onderweg, werkt zelfstandig en kunt tegelijkertijd altijd terugvallen op een betrokken team van collega's.wat breng jij mee?wil je bij ons aan de slag? dan is het belangrijk dat je een geldig diploma hebt, minimaal helpende zorg & welzijn (mbo-niveau 2) en een helpende plus-certificaat, als je aan de slag gaat als helpende plus. heb je dat certificaat niet? dan helpen wij je deze te halen. ook is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent in de ochtenden en avonden. en in de weekenden en op feestdagen. wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met cliënten, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan;veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk;een betrokken team waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen;mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar verzorgende ig.en natuurlijk hoort daar een passende beloning bij:salaris volgens de cao vvt (fwg 25);vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;een contract voor 8 tot 32 uur per week;uitzicht op een vast dienstverband;toegang tot ons fit & fun-programma met sport- en ontspanningsactiviteiten.ontdek hozohozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in hun welbevinden. positieve gezondheid is daarbij ons uitgangspunt. we leggen niet het accent op ziekte of beperkingen, maar op de mens zelf, op veerkracht en op wat het leven betekenisvol maakt.met ruim 500 medewerkers zetten wij ons iedere dag in voor goede zorg en ondersteuning. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk.
wij zijn hozo: een lokale zorg- en welzijnsorganisatie voor ouderen in hillegom. voor onze drie woonzorglocaties zoeken wij een nieuwe collega verzorgende ig of evv. niet zomaar een collega, maar iemand die met aandacht naar bewoners kijkt, energie krijgt van samenwerken en nieuwsgierig blijft naar hoe zorg nog beter kan. zoek jij een werkplek waar je echt iets kunt betekenen voor bewoners en waar aandacht is voor jouw ontwikkeling? dan voel je je waarschijnlijk snel thuis bij hozo. als verzorgende ig bij hozo krijg je de vrijheid om je vak uit te oefenen én door te groeien als jij dat wilt. hoe zit de functie in elkaar?wat een verzorgende ig doet hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. wat we je wel kunnen vertellen, is dat je bij ons de ruimte krijgt om bewoners echt te leren kennen. je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en houdt veranderingen in gezondheid en welzijn goed in de gaten. ben je ook evv'er? dan heb je ook een coördinerende rol rondom onze bewoners. je houdt zorgplannen actueel en onderhoudt contact met familie en andere betrokken zorgverleners. geen dag is hetzelfde. samen met je collega's zorg je ervoor dat bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. en aan het einde van je dienst ga je met een goed gevoel naar huis, omdat je echt iets voor een ander hebt betekend.wat breng jij mee?wil je bij ons aan de slag? dan heb je een verzorgende ig-diploma (niveau 3) of vergelijkbaar zorgdiploma nodig. en ben je flexibel inzetbaar (dat betekent ook in de avonden, het weekend en op feestdagen). wil je als evv'er aan de slag? dan heb je een evv-diploma nodig of bereid zijn deze te halen.wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen. bijvoorbeeld de mogelijkheid om je evv diploma te behalen.en natuurlijk hoort er ook een passende beloning bij. je krijgt:salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig of fwg 40 – evv), variërend van € 2664 tot € 3864 bruto (o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd (8 tot 32 uur);ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.zorg op onze locatiesals verzorgende ig / evv ga je aan de slag op een van onze woonzorglocaties. wij hebben drie locaties in hillegom: bloemswaard, parkwijk en maronia. op onze website vind je meer informatie over onze locaties en vind je per locatie een videorondleiding.bekijk hier onze locaties.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben jij een verpleegkundige die niet alleen medicijnen uitdeelt, maar ook een glimlach weet te bezorgen? dan ontmoeten we je graag. bij hozo zijn we op zoek naar collega's die samen met bewoners én collega's het avontuur aangaan. want de mooiste zorg lever je samen.hoe zit de functie in elkaar? vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke verpleegkundige (niveau 4) voor 24 tot 28 uur per week, in de periode van oktober 2026 tot april 2027. ben je op zoek naar een vaste baan? dan zijn er binnen hozo volop mogelijkheden om na deze tijdelijke opdracht bij ons in dienst te blijven.voor de periode van oktober 2026 tot april 2027 zoeken wij wegens zwangerschapsverlof een tijdelijke verpleegkundige (niveau 4) voor 24 tot 28 uur per week. bevalt het van beide kanten goed en ben je op zoek naar een vaste baan? dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden binnen hozo.wat breng jij mee?wil je bij ons aan de slag? dan heb je, naast een dosis enthousiasme, een diploma verpleegkundige (niveau 4) en geldige big-registratie nodig. en ben je flexibel inzetbaar (dat betekent ook in de avonden, het weekend en op feestdagen).wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen.en natuurlijk hoort er ook een passende beloning bij. je krijgt:salaris volgens de cao vvt (fwg 45), met een minimaal uurloon van €22,38, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering; in de nacht een extra toeslag tot 60% op het uurloon;een tijdelijk contract binnen deze functie, maar we denken graag met je mee als je bij ons zou willen blijven.toegang tot ons fit & fun-programma met onder andere sportmogelijkheden en ontspanningsactiviteiten.
ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit een schone en prettige leefomgeving? vind je het daarnaast leuk om contact te hebben met ouderen en echt iets voor hen te betekenen? dan is deze functie als medewerker huishouding bij parkwijk misschien wel iets voor jou!hoe zit de functie in elkaar?als medewerker huishouding zorg je ervoor dat onze bewoners kunnen wonen in een schone, veilige en comfortabele omgeving. jouw inzet maakt elke dag het verschil en draagt bij aan het welzijn van onze bewoners.wat breng jij mee?voor deze functie heb je geen zorgdiploma nodig. wel is het belangrijk dat je goed nederlands spreekt en schrijft. daarnaast ben je 10 uur beschikbaar op doordeweekse dagen, 2 tot 3 dagen per week volgens een vast rooster. wel vragen we flexibiliteit bij ziekte, vakantie of ander verlof.wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen.en natuurlijk hoort daar een passende beloning bij:een aantrekkelijk salaris volgens cao vvt, fwg 15, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering;vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;een tijdelijk contract, met de intentie tot verlenging;toegang tot ons fit & fun-programma met onder andere sportmogelijkheden en ontspanningsactiviteiten.zorg en welzijn op onze locatiesals medewerker huishouding ga je aan de slag op onze locatie parkwijk. naast parkwijk hebben wij nog twee woonzorglocaties en bieden wij zorg en welzijn in de wijk. wist je dat we ook een medewerker huishouding zoeken voor in de wijk? bekijk hier de vacature.vacature medewerker huishouding in de wijk op onze website vind je meer informatie over onze locaties en vind je per locatie een videorondleiding.bekijk hier onze locaties.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 500 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
ben je op zoek naar een werkplek waar je verschil kunt maken voor bewoners en waar er ook genoeg ruimte is voor jouw ontwikkeling? kom werken bij hozo! hoe zit de functie in elkaar?als helpende (plus) ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en draagt elke dag bij aan een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving. je helpt bewoners bij de dagelijkse taken (adl) zoals opstaan, wassen, aankleden en eten. en als helpende plus deel je medicatie uit, uit de baxter. je ziet het snel als het even niet goed gaat met een bewoner en bespreekt dit met collega’s. ook noteer je in het zorgplan wat je hebt gedaan en wat opvalt. samen met jouw collega's zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. wat breng jij mee?wil je bij ons aan de slag? dan is het, naast oog voor welzijn, belangrijk dat je een geldig diploma hebt, minimaal helpende zorg & welzijn (mbo-niveau 2) en een helpende plus-certificaat, als je aan de slag gaat als helpende plus. heb je dat certificaat niet? dan helpen wij je deze te halen. ook is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent in de ochtenden, avonden en nachten. en in de weekenden en op feestdagen. wat brengen wij jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen. zo kan je bijvoorbeeld doorgroeien naar verzorgende ig.en natuurlijk hoort daar een passende beloning bij:salaris volgens de cao vvt (fwg 25, €2599,- tot 3233,-);vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;een tijdelijk contract, met de intentie tot een vast contract (24 tot 32 uur); toegang tot ons fit & fun-programma met onder andere sportmogelijkheden en ontspanningsactiviteiten.zorg op onze locatiesals helpende (plus) ga je aan de slag op een van onze woonzorglocaties. wij hebben drie locaties in hillegom: bloemswaard, parkwijk en maronia. op onze website vind je meer informatie over onze locaties en vind je per locatie een videorondleiding. bekijk hier onze locaties.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 500 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
wil jij iets betekenen voor anderen en je laten omscholen naar de zorg of doorontwikkelen in de zorg? ontdek hoe waardevol werken in de wijk is. goed nieuws! wij hebben nog vier opleidingsplekken beschikbaar voor nieuwe collega’s die graag willen omscholen of verder willen ontwikkelen in de zorg. of heb je nog geen ervaring? geen probleem! wij leiden je stap voor stap op.welke opleiding past bij jou?werk je nu bijvoorbeeld in de horeca, retail, schoonmaak of administratie? of ben je net klaar met school en wil je starten met een opleiding in de zorg? dan zijn er verschillende mogelijkheden.bbl-opleidingje combineert werken en leren. je bent in dienst bij hozo, gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen in de wijk. je wordt begeleid door een leercoach en groeit door naar verzorgende ig of mbo-verpleegkundige.zorgexpeditie (certificatenroute)stapsgewijs behaal je certificaten. dit doe je in jouw eigen tempo. de lessen vinden één keer in de twee weken plaats bij het roc mondriaan in leiden. je start met een intakegesprek om te kijken wat het beste bij jou past. tijdens het zorgexpeditie-traject kan je certificaten halen voor helpende, helpende plus, basisverzorgende of verzorgende ig.waar kom je te werken?je gaat aan de slag in de wijk, binnen zorg thuis en/of zorg thuis plus (vpt). je ondersteunt cliënten bij de zorg en begeleiding die zij nodig hebben om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. je observeert wat een cliënt nodig hebt, signaleert veranderingen en schakelt waar nodig mantelzorgers of andere disciplines in. zorg thuis plus begeleid je daarnaast vaak cliënten met een complexere en uitgebreidere zorgvraag. wil je meer weten over zorg thuis plus (vpt)? bekijk onze website: volledig pakket thuis - hozo.bij zorg thuis ondersteun je cliënten bij de zorg die zij nodig hebben. ook help je hen bij persoonlijke verzorging. bij zorg thuis plus kijk je breder en is er extra aandacht voor welzijn, dagelijkse ondersteuning en het leven thuis. samen zorgen we ervoor dat cliënten zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. het kan zijn dat je, in overleg, tijdens je opleiding tijdelijk op een andere locatie gaat werken, zodat je ook hier ervaring kan opdoen.wat ga je doen als leerling in de wijk?· je ondersteunt cliënten bij het opstaan, wassen en aankleden;· je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten;· je draagt bij aan een fijne en veilige leefomgeving;· je werkt samen met collega’s en leercoaches, maar ook met familie en mantelzorgers van de cliënten;· je voert opdrachten uit vanuit je opleiding in de praktijk;· je maakt kennis met zorgtechnologie en leert hoe hulpmiddelen kunnen bijdragen aan de zelfstandigheid van cliënten.je start als assistent zorg & welzijn bij cliënten thuis. je helpt bij de dagelijkse taken. binnen zorg thuis plus ook bij de huishouding en welzijn. tijdens je opleiding word je goed begeleid en ga je samen met een leercoach de wijk in.wat neem je mee?· je vindt het leuk om te werken met mensen die verschillende soorten zorg nodig hebben;· je hebt zin om te leren en ontwikkelen en nieuwe kennis en technieken toe te passen;· je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden, weekenden en feestdagen· je spreekt en schrijft goed nederlands;· je kan minimaal 20 tot 24 uur per week werken.omdat je in de wijkzorg veel zelfstandig werkt bij cliënten thuis, is enige ervaring in de zorg prettig. zo kun je met vertrouwen aan de slag terwijl je verder leert en groeit in het vak.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.· je opleiding wordt volledig betaald door hozo;· je krijgt alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen; · je komt in een team waarin gelachen wordt ne waar je je snel thuis voelt;· je reiskosten worden vergoed, ook voor school;· je ontvangt een goed salaris (vanaf 21 jaar minimaal € 17,02 per uur bij start ig);· je werkt in een veilige leeromgeving met goede begeleiding;· je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding (inclusief 5,5 opleidingsuren per week);· ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
bouw mee aan de toekomst van hozohozo is stevig geworteld in hillegom en omgeving. bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers kennen elkaar vaak van dichtbij. we willen ouderenzorg persoonlijk, nabij en herkenbaar organiseren. niet alleen goede zorg leveren, maar samen mogelijk maken dat ouderen plezierig wonen, zich gezien voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven blijven leiden.om dat mogelijk te maken, ontwikkelen we onze organisatie verder. een sterke bedrijfsvoering is daarbij onmisbaar. goede systemen, passende huisvesting, betrouwbare stuurinformatie, slimme processen en professionele ondersteuning vormen het fundament onder goede zorg, prettig wonen en werkplezier.daarom zoeken wij een nieuwe managementfunctie binnen hozo, eenmanager bedrijfsvoeringde functieals manager bedrijfsvoering geef je leiding aan de teams ict, vastgoed, facilitair, informatiebeheer, financiën, administratie en gastvrijheid.de komende jaren ligt er een belangrijke opgave om deze onderdelen verder te versterken en te professionaliseren. jij zorgt voor samenhang tussen mensen, processen, systemen en middelen en verbindt de koers van hozo met de dagelijkse praktijk.je kijkt daarbij verder dan je eigen vakgebied. keuzes over bijvoorbeeld vastgoed, ict, financiën en faciliteiten hebben direct invloed op prettig wonen, goed werken, betaalbaarheid en de ontwikkeling van hozo. jij brengt overzicht en structuur en zorgt dat plannen worden vertaald naar werkbare oplossingen.je werkt vanuit de vier bewegingen van hozo:van zorg naar welbevinden;van zorg naar zelfredzaamheid;van zorg naar samenredzaamheid;van werkplek naar ontwikkelplek.dat betekent dat bedrijfsvoering niet op zichzelf staat, maar ondersteunend is aan het dagelijks leven van bewoners en cliënten én aan het werk van medewerkers. je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan verbetering en vernieuwing.als lid van het managementteam kijk je naar het belang van hozo als geheel en draag je actief bij aan de koers en ontwikkeling van de organisatie.wat ga je doen?je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering van hozo. je:geeft leiding aan de teams ict, vastgoed, facilitair, informatiebeheer, financiën, administratie en gastvrijheid;bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit van de dienstverlening, medewerkers, budgetten en resultaten binnen jouw domein;ontwikkelt samenhang en een toekomstgerichte visie op bedrijfsvoering vanuit de ambitie van hozo;versterkt de samenwerking tussen de ondersteunende diensten en de zorg- en welzijnsteams;zorgt voor begrijpelijke processen, betrouwbare systemen en praktische ondersteuning voor medewerkers;vertaalt ontwikkelingen op het gebied van vastgoed, technologie, digitalisering, duurzaamheid en bedrijfsvoering naar concrete keuzes voor hozo;stimuleert innovatie en datagedreven werken, waarbij technologie ondersteunend is aan bewoners, cliënten en medewerkers;werkt nauw samen met de business controller aan gezonde financiële sturing, betrouwbare stuurinformatie en risicobeheersing;bouwt aan duurzame relaties met leveranciers, samenwerkingspartners en collega-organisaties.wat realiseer jij?bedrijfsvoering op de kaartje brengt focus en samenhang in de ondersteunende diensten en versterkt eigenaarschap, professionaliteit en samenwerking.gezonde bedrijfsvoering en betrouwbare sturingsamen met de business controller zorg je dat risico's, kansen en prioriteiten helder zijn en dat er betrouwbare informatie beschikbaar is om goede keuzes te maken.sterke processen en systemenje brengt eenvoud, overzicht en duidelijkheid in de processen en systemen. digitalisering en technologie zet je gericht in om slimmer te werken en bewoners, cliënten en medewerkers beter te ondersteunen.toekomstbestendige huisvesting en faciliteitenje zorgt dat vastgoed, onderhoud en faciliteiten aansluiten bij de ambities van hozo en bijdragen aan veilige en prettige plekken om te wonen, werken en te ontmoeten.innovatie en ontwikkelingje stimuleert innovatie en nieuwe werkwijzen die daadwerkelijk iets toevoegen aan de praktijk.een sterk managementteamje kijkt verder dan je eigen aandachtsgebied en handelt vanuit het belang van hozo als geheel. je verbindt ontwikkelingen, kansen en signalen en draagt actief bij aan de koers en ontwikkeling van de organisatie.wat breng jij mee?je bent een ervaren manager die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. je weet mensen mee te nemen, geeft vertrouwen en houdt tegelijkertijd koers.je begrijpt hoe belangrijk goede bedrijfsvoering is voor bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers. je overziet de samenhang tussen financiën, vastgoed, systemen, dienstverlening en organisatieontwikkeling en weet strategische vraagstukken te vertalen naar praktische keuzes.je beschikt over:academisch werk- en denkniveau;ruime leidinggevende ervaring binnen bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen de zorg;ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;brede ervaring met meerdere onderdelen van bedrijfsvoering, zoals financiën, vastgoed, ict, informatievoorziening of facilitair management;ervaring met integraal management;het vermogen om strategie te vertalen naar de dagelijkse praktijk;sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden.wie ben jij?je past bij hozo: nuchter, betrokken, warm en gericht op samenwerken.als manager bedrijfsvoering:geef je ruimte aan professionals en vertrouw je op hun vakmanschap;ben je zichtbaar, benaderbaar en duidelijk;verbind je mensen, belangen en disciplines;blijf je rustig en koersvast als er veel verandert;stimuleer je eigenaarschap en ontwikkeling;combineer je vertrouwen geven met verantwoordelijkheid vragen;handel je vanuit het gezamenlijke belang van hozo.waarom kiezen voor hozo?bij hozo is de ouderenzorg dichtbij. dichtbij bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en de samenleving om ons heen.als manager bedrijfsvoering krijg je een sleutelpositie in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. je hebt direct invloed op hoe bedrijfsvoering wonen, welzijn en zorg ondersteunt en krijgt de ruimte om samen met anderen te bouwen aan hozo.we werken vanuit onze kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent samen verantwoordelijkheid nemen, met positieve energie werken aan wat beter kan en de moed hebben om te vernieuwen als dat nodig is.wat biedt hozo jou?een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week;een salaris conform cao vvt, fwg 70;eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform cao vvt;een sleutelpositie binnen de ontwikkeling van hozo;veel ruimte voor invloed, ontwikkeling en leiderschap;laptop en telefoon;deelname aan het fit & fun-programma;samenwerking binnen een betrokken en ambitieus managementteam.
ben je op zoek naar een vacature als verzorgende ig in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team waarmee je samenwerkt en ook kunt lachen. klaar voor jouw volgende stap? start jouw avontuur bij zorg thuis!het team zorg thuis als verzorgende ig in de thuiszorg werk je in een hecht en zelfstandig team. samen zorgen jullie ervoor dat cliënten in hillegom, de zilk en beinsdorp zo lang mogelijk prettig thuis kunnen blijven wonen.je staat er zelfstandig voor in de wijk, maar bent altijd onderdeel van een betrokken team. de lijnen zijn kort, collega’s denken met je mee en helpen elkaar waar nodig. het team is volop in ontwikkeling en er is ruimte voor jouw ideeën en inbreng. zo bouwen jullie samen aan passende en toekomstgerichte zorg.wat ga je doen verzorgende ig bij zorg thuis: je verzorgt, begeleidt en verpleegt cliënten in de wijk, waarbij geen dag hetzelfde is;je voert verpleegtechnische handelingen uit en zorgt dat de kwaliteit van zorg op orde is;je signaleert veranderingen bij cliënten en bespreekt dit met hen, je collega’s en andere betrokkenen;je houdt rapportages en zorgplannen bij en werkt in ons (nedap);je hebt contact met huisartsen, apotheken en andere zorgverleners en stemt waar nodig af;je bestelt materialen en zorgt dat alles goed geregeld is rondom de cliënt;je vertaalt onze kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk naar je dagelijkse werk. wat breng je mee? je hebt het diploma verzorgende ig (of een vergelijkbaar zorgdiploma);je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond, het weekend en op feestdagen;je brengt enthousiasme en een groot hart voor de ouderenzorg mee.je bent communicatief vaardig en draagt actief bij aan een goede samenwerking; je bent zelfstandig, betrokken en zet de cliënt altijd op de eerste plaats; je ziet kansen om digitale hulpmiddelen in te zetten voor efficiëntere zorg. wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig), variërend van € 2664 tot € 3593 bruto, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben je op zoek naar een vacature als verzorgende ig in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? dan ben je bij hozo aan het juiste adres. als verzorgende ig bij hozo draag je met aandacht, warmte en vakmanschap bij aan een fijne dag voor cliënten in de wijk. je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team waarmee je samenwerkt en ook kunt lachen. klaar voor jouw volgende stap? start jouw avontuur bij zorg thuis plus (vpt).over zorg thuis plus (vpt) bij hozo bieden we het volledig pakket thuis (vpt) aan onder de naam zorg thuis plus. hiermee brengen we verpleeghuiszorg naar mensen thuis, waarbij zorg, welzijn en ondersteuning op elkaar afgestemd zijn in de vertrouwde omgeving van de cliënt. je kijkt daarbij verder dan de zorgvraag alleen. wat heeft iemand nodig om zich goed te voelen? wat kan iemand nog zelf? binnen zorg thuis plus staat welzijn centraal en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.je werkt in een betrokken en enthousiast team met korte lijnen. je staat zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd terugvallen op collega’s die met je meedenken. samen zoeken jullie naar wat het beste werkt voor de cliënt en durf je dingen anders aan te pakken.hoe ziet jouw werkdag eruit?je start je werkdag samen met je collega’s tijdens een kort overleg. even afstemmen, elkaar spreken en samen de dag goed beginnen. daarna ga je op pad in hillegom en de zilk. op de fiets of met de auto bezoek je jouw cliënten, in de ochtend of in de avond. bij elke cliënt stap je even in iemands leven en bouw je een band op. je verleent de zorg die nodig is, maar kijkt altijd verder dan dat. je ziet hoe het echt gaat en hebt aandacht voor wat iemand nodig heeft om zich goed te voelen. soms is dat een praatje, soms een kleine wandeling of net dat beetje extra ondersteuning dat de dag fijner maakt.je werkt vanuit het zorgplan, maar hebt de ruimte om daarin mee te denken en aan te sluiten bij de situatie van dat moment. samen met collega’s zoals helpenden (plus), basisverzorgenden, andere verzorgenden ig en evv’ers zorg je ervoor dat cliënten prettig langer thuis kunnen blijven wonen. je staat er zelfstandig voor in de wijk, maar voelt altijd dat je onderdeel bent van een team dat met je meedenkt en voor je klaarstaat. bij hozo geloven we dat zorg en welzijn hand in hand gaan. daarom is er ruimte voor jouw ideeën, om dingen anders aan te pakken en samen te bouwen aan zorg thuis plus. als evv’er heb je daarnaast een extra rol in het coördineren van de zorg, het onderhouden van contact met naasten en het bewaken van de kwaliteit rondom jouw cliënten.dit breng jij mee als verzorgende igje hebt het diploma verzorgende ig (of een vergelijkbaar zorgdiploma);je hebt een evv-certificaat of de ambitie om je hierin te ontwikkelen;je ziet de mens achter de cliënt en combineert zorg met welzijn;je hebt zin om samen te bouwen aan het team;je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond, het weekend en op feestdagen;je brengt enthousiasme en een groot hart voor de ouderenzorg mee.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig), met een minimaal uurloon van €17,48, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;salaris volgens de cao vvt (fwg 40 - evv), met een minimaal uurloon van €19,05, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
bij hozo draait alles om aandacht, vertrouwen en samen het verschil maken. ben jij een enthousiaste verpleegkundige die zorg rondom de cliënt goed kan organiseren en collega’s weet te coachen zonder het over te nemen? en heb jij echt een helicopterview? dan willen we jou graag ontmoeten! over locatie parkwijk parkwijk, volledig nieuw gebouwd in 2017, is een moderne woonomgeving voor cliënten met psychogeriatrische en somatische aandoeningen. de locatie biedt zorg aan 49 bewoners en aan cliënten in 2 eerstelijnsverblijven, waarbij persoonlijke aandacht en ondersteuning centraal staan. wil jij als verpleegkundige bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers in deze betekenisvolle omgeving? voor een rondleiding door parkwijk bekijk dit filmpje: https://youtu.be/pz0tl-aodli jouw rol als verpleegkundige je werkt in een hecht zorgteam en combineert directe zorgverlening met een coachende en coördinerende rol. samen met collega’s, cliënten en hun naasten zorg je voor veilige, persoonsgerichte zorg. dit ga je doen: coördineren en bewaken van de uitvoering van zorg. verlenen van dagelijkse zorg volgens het zorgplan. het signaleren van kennistekorten, het delen van vakinhoudelijke kennis en het coachen van collega’s bij verpleegtechnische handelingen. bewaken van zorgplannen. stimuleren van positieve werkhouding en leercultuur bijdragen aan de kwaliteitsverbetering en ontwikkeling van zorg in afstemming met de kwaliteitsverpleegkundige van locatie parkwijk. wie ben jij? je gelooft in zorg die je samen doet. je stimuleert eigen regie bij cliënten en collega’s, geeft en ontvangt feedback op een prettige manier en denkt in mogelijkheden. daarnaast: heb je een diploma verpleegkundige niveau 4 (of rondt dit bijna af); ben je zelfstandig, daadkrachtig en communicatief sterk; heb je ervaring of affiniteit met kwetsbare ouderen en cliënten met dementie; ben je stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler; heb je een duidelijke visie op zorg en weet anderen daarin mee te nemen. wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt 45, variërend van €3503 tot €4246 bruto (o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;mogelijkheid om door te groeien naar bijvoorbeeld leercoach;een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 32 uur;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben je op zoek naar een baan als verpleegkundige niveau 4 in de wijkzorg in hillegom of de bollenstreek? werk jij graag in een hecht team en krijg je energie van zorg in de wijk? binnen zorg thuis plus (vpt) bij hozo kijk je verder dan de zorg alleen. met aandacht voor welzijn, eigen regie en persoonlijke wensen maak je elke dag het verschil. klaar voor een nieuw avontuur? kom werken bij hozo.over zorg thuis plus (vpt) bij hozo bieden we het volledig pakket thuis (vpt) aan onder de naam zorg thuis plus. hiermee brengen we verpleeghuiszorg naar mensen thuis, waarbij zorg, welzijn en ondersteuning op elkaar afgestemd zijn in de vertrouwde omgeving van de cliënt. je kijkt daarbij verder dan de zorgvraag alleen. wat heeft iemand nodig om zich goed te voelen? wat kan iemand nog zelf? binnen zorg thuis plus staat welzijn centraal en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.je werkt in een betrokken en enthousiast team met korte lijnen. je staat zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd terugvallen op collega’s die met je meedenken. samen zoeken jullie naar wat het beste werkt voor de cliënt en durven jullie dingen anders aan te pakken.wat ga je doen als verpleegkundige niveau 4 bij zorg thuis plus?als vpt verpleegkundige niveau 4 ben jij het vaste aanspreekpunt voor een groep cliënten in de wijk. je combineert verpleegkundige zorg met coördinatie en begeleiding, met veel aandacht voor kwaliteit van leven en welzijn. je houdt overzicht, neemt regie en werkt nauw samen met het netwerk rondom de cliënt.jouw verantwoordelijkheden: je indiceert en coördineert de zorg voor vpt-cliënten in de wijk;je verleent verpleegkundige zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit;je signaleert veranderingen en vertaalt deze naar het zorgplan;je stemt af met mantelzorgers, huisarts en andere betrokken zorgverleners;je denkt mee over hoe cliënten veilig en prettig thuis kunnen blijven wonen, met aandacht voor hulpmiddelen, dagstructuur en valpreventie;je hebt actief oog voor welzijn, eigen regie en persoonlijke wensen van de cliënt;je coacht collega’s en werkt intensief samen binnen het vpt-team;je draagt bij aan kwaliteitsverbetering en de doorontwikkeling van zorg thuis plus;je combineert werken in de wijk met momenten op kantoor voor administratie en overleg, wat zorgt voor afwisseling en overzicht in je werk.wat breng jij mee? jij houdt overzicht, denkt vooruit en voelt je thuis in een rol met regie. je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. met jouw heldere communicatie en betrokkenheid weet je cliënten, naasten en collega’s goed mee te nemen.je hebt het diploma verpleegkundige niveau 4 en bent big-geregistreerd;je hebt ervaring met of affiniteit voor wijkverpleging en/of vpt;je overziet complexe situaties en neemt verantwoordelijkheid;je kunt goed klinisch redeneren en schakelt makkelijk;je communiceert helder en houdt van korte lijnen;je bent digitaal vaardig (ervaring met nedap ons, omaha en medimo is een pré);je bent flexibel inzetbaar (ook in de avonden, het weekend en op feestdagen);bij voorkeur heb je een rijbewijs b.wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn.een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt (fwg 45), met een minimaal uurloon van €22,38, plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een contract voor onbepaalde tijd, met uren die passen bij jouw situatie;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
ben jij helpende, helpende plus, verzorgende ig of verpleegkundige en zoek je maximale vrijheid in je werk? bij hozo flex je op jouw voorwaarden én maak je elke dag het verschil voor onze bewoners en cliënten. als flexster ben jij onmisbaar en dat mag gezien worden. waarom flexen bij hozo? jij bepaalt zelf je rooster en kiest waar en wanneer je werkt: bloemswaard, parkwijk, maronia of de wijkzorg. flexibel tijdens schooltijden? avonden of weekenden? het kan allemaal. afwisseling die jou verder brengt werk op verschillende zorglocaties en doe in korte tijd enorm veel ervaring op. of kies juist voor één fijne, vaste afdeling. jij bepaalt. vrijheid & verantwoordelijkheid jij houdt regie over je eigen agenda en geeft met jouw zorg een waardevolle bijdrage aan het welzijn van ouderen. wat ga je doen als flexster? de precieze werkzaamheden verschillen per diploma en bevoegdheid. je doet altijd taken die passen bij jouw rol en wat jij mag en kunt binnen de wet- en regelgeving. werken kan op alle drie onze locaties en in de wijk of op een vaste plek.helpende (niveau 2) als helpende ben jij onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners en cliënten. jij zorgt voor comfort, structuur en een fijne sfeer. je: helpt bij opstaan, wassen, aankleden en naar bed gaan ondersteunt bij toiletgang en mobiliteit voert lichte huishoudelijke taken uit, zoals bedden opmaken en orde/schoonheid bewaken ondersteunt bij eet- en drinkmomenten en creëert een gezellige, rustige sfeer signaleert veranderingen in welzijn en rapporteert dit aan collega’s biedt aandacht, een luisterend oor en gezelligheid: jouw aanwezigheid maakt het verschil helpende plus als helpende plus heb je dezelfde taken als een helpende, maar je gaat nét een stap verder in zorgverlening. je: voert adl-taken uit (wassen, aankleden, mobiliteit, toiletgang) ondersteunt bij huishoudelijke taken en de dagstructuur helpt bij eet- en drinkmomenten mag eenvoudige zorgtechnische handelingen uitvoeren, zoals: medicatie aanreiken/toedienen volgens bevoegdheid (eenvoudige) wondverzorging bloedglucose meten verzorgen van stoma of katheter (afhankelijk van scholing) signaleert bijzonderheden en schakelt tijdig collega’s in geeft bewoners persoonlijke aandacht en draagt bij aan een fijne woonomgeving verzorgende ig (niveau 3) als vig’er ben jij de schakel tussen welzijn, verzorging en verpleegtechnische zorg. je: verricht volledige adl-zorg afgestemd op het zorgplanbiedt structuur, observeert en signaleert veranderingen in gezondheidvoert verpleegtechnische handelingen uit, zoals: medicatie delen/toedienen, wondzorg, blaaskatheterzorg, injecteren en zwachtelencontroleren vitale functieswerkt nauw samen met collega’s, mantelzorgers en behandelaren draagt bij aan het opstellen of actualiseren van zorgplannen denkt actief mee over verbetering van kwaliteit van zorg brengt rust, warmte en deskundigheid op elke afdeling waar je werkt.wat neem jij mee? een mbo-diploma zorg & welzijn (niveau 2, 3 of 4) een warm hart voor ouderen flexibiliteit, zelfstandigheid en teamspirit een positieve energie die onze cliënten en collega’s laten stralen wat bieden we jou? bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan;een team waarin gelachen wordt en waar je je snel thuis voelt;salaris volgens de cao vvt, plus onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;een flex contract, waarbij we samen kijken naar het aantal uren dat bij jou past;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.over hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
wanneer de meeste mensen slapen, ben jij juist op je best. als verzorgende ig nachtzorg ben jij het vertrouwde gezicht in de nacht. je zorgt dat de bewoners op onze woonzorglocaties zich veilig, gehoord en op hun gemak voelen. je houdt overzicht, helpt waar nodig en bent er precies op de momenten dat jouw aandacht het verschil maakt.wat breng jij mee? deze baan past bij jou als je graag zelfstandig werkt en goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben. daarnaast is belangrijk dat je beschikt over een mbo-diploma verzorgende ig, rijbewijs en een goede beheersing van de nederlandse taal. klopt dit allemaal? dan gaan we graag samen met jou op avontuur! wat brengen we jou?bij hozo vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. we geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. daarom vind je bij ons:een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen.en natuurlijk hoort er ook een passende beloning bij. je krijgt:een salaris volgens de cao vvt (fwg 35 - verzorgende ig), variërend van € 2664 tot € 3593 bruto (o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;in de nacht een extra toeslag tot 60% op het uurloon; een contract voor onbepaalde tijd, waarbij we samen kijken naar het aantal uren dat bij jou past;ons fit & fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. we leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. we doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. kom werken bij hozo, een organisatie van 500 medewerkers. onze kernwaarden zijn samen, vrolijk en avontuurlijk. bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
voor een vriendelijke mevrouw die zelfstandig thuis woont, zoeken we een betrokken vrijwilliger die regelmatig langskomt voor een gezellig praatje en wat persoonlijke aandacht. mevrouw heeft dementie, maar voert nog graag gesprekken en geniet van sociaal contact. een kop koffie, samen herinneringen ophalen of gewoon even gezelschap bieden maakt voor haar een groot verschil.voor een meneer met dementie zoeken we een vrijwilliger die af en toe een uurtje gezelschap wil bieden, zodat zijn vrouw even tijd voor zichzelf heeft. meneer was vroeger vrachtwagenchauffeur en vertelt graag over zijn avonturen op de weg en over het oude hillegom.benieuwd naar andere vrijwilligersfuncties bij hozo?bij hozo zijn er nog veel meer manieren waarop je van betekenis kunt zijn. of je nu graag wandelt, activiteiten begeleidt, koffie schenkt of praktische hulp biedt: samen kijken we naar een vrijwilligersrol die bij jou past. naast bezoekvrijwilliger kan je ook denken aan:koffievrijwilliger: een kopje koffie en een goed gesprek doen wonderen. je schenkt koffie en thee in huiskamers of ontmoetingsruimtes en zorgt voor gezelligheid.wandelvrijwilliger: samen een frisse neus halen of een rondje door de tuin: je maakt bewoners blij met beweging en gezelschap.bezoekvrijwilliger: een praatje, een spelletje, gewoon even er zijn voor iemand – een waardevol 1-op-1 moment.chauffeur voor dagbesteding: je brengt bewoners van en naar de dagbesteding. een fijne rit met een glimlach aan het stuur.dagbesteding of activiteit begeleiden: help bij een creatieve activiteit, samen muziek luisteren, spelletjes doen of het fietslabyrint begeleiden.hulp op de huiskamer of bij bewoners met dementie: ondersteun in een rustige setting bij dagelijkse momenten zoals koffie, eten of ontspanning.praktische hulp: bijvoorbeeld met een bewoner mee naar de winkel of even een boodschap doen.zorgondersteuning: ondersteun bij zorg en welzijnstaken. hozo biedt een basiscursus zorg.wat breng jij mee?affiniteit met ouderen;geduld en een luisterend oor;beschikbaarheid van ongeveer 1 uur per week of twee weken.wat brengen we jou?kom je ons team versterken? dan bieden wij je:dankbare bewoners;een prettige werksfeer;een vrijwilligersovereenkomst;jaarlijks een vrijwilligersevent.wil je vrijwilliger worden bij hozo? druk op 'solliciteren' en benoem in jouw motivatie wat jou leuk lijkt. weet je het nog niet helemaal zeker? ook dan horen we het graag en kijken we samen naar iets passends.
en lijkt werken in de zorg jou het mooiste wat er is maar heb je geen diploma? goed nieuws: op onze leerafdelingen zijn er opleidingsplekken beschikbaar! bij ons combineer je leren met werken: je volgt een zorgopleiding, ontvangt een salaris en werkt in een professionele, veilige omgeving waar het welzijn van ouderen centraal staat. zo behaal je jouw zorgdiploma terwijl je direct bijdraagt aan een waardevol leven voor onze bewoners. wat betekent de bbl opleiding bij hozo voor jou? bij hozo krijg je de kans om te leren en te werken tegelijk. je volgt de bbl-opleiding op onze leerafdeling in parkwijk of bloemswaard. op de leerafdeling werk je samen met andere leerlingen die, net als jij, een zorgopleiding volgen. daarnaast is het ook mogelijk om via de zorgexpeditie landelijk erkende certificaten te behalen. de bewoners weten dat jij in opleiding bent en vinden het waardevol om jou te zien groeien in je vak. je staat er niet alleen voor zes ervaren leercoaches zorgen voor een veilig leer- en werkklimaat. omdat je werken en leren combineert, pas je de theorie die je op school leert direct toe in de praktijk. zo ontwikkel je je vakkennis en vaardigheden in een omgeving waar leren vanzelfsprekend is. wat ga je doen als leerling? je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners; je helpt bij het opstaan, wassen en aankleden van bewoners; je assisteert bij eet- en drinkmomenten; je draagt bij aan een fijn leefklimaat voor bewoners en mantelzorgers; je werkt samen met collega-leerlingen en leercoaches om het welbevinden van onze bewoners te waarborgen; je voert opdrachten vanuit je opleiding uit in de praktijk. wat neem jij mee? je vindt het leuk om met ouderen te werken. je bent flexibel in werktijden en werkdagen. je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te proberen. je kunt goed omgaan met zorgtechnologie, zoals tilliften of digitale zorgsystemen. je spreekt en schrijft goed nederlands. je kunt minimaal 28 uur per week werken. wij zorgen voor elkaar en dat merk jij! geen kosten voor jouw opleiding hozo betaalt alles. alle ruimte om te groeien ontwikkel jezelf en leer elke dag bij. reiskosten vergoed ook van en naar school. goed salaris vanaf 21 jaar minimaal €17,02 per uur. fijne werkplek met een veilige leeromgeving en goede begeleiding. een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding, inclusief 5,5 opleidingsuren per week. blijf fit & vitaal met ons fit & fun pakket: sportmogelijkheden, massages en meer. veel leren, veel doen bij hozo leer je veel in de ouderenzorg. je werkt met verschillende bewoners en zorgvragen, van mensen met lichamelijke klachten tot ouderen met dementie. elk jaar wissel je van leerafdeling, zodat je nieuwe dingen leert en ontdekt wat het beste bij jou past.
ben jij energiek, betrokken en praktisch ingesteld? heb je plezier in het ondersteunen van mensen bij hun huishouden in de wijk? dan zijn wij op zoek naar jou! jouw rol in het team onze cliënten wonen zelfstandig thuis, maar kunnen niet meer het hele huishouden zelf doen. jij komt één of meerdere dagen per week langs om hen te ondersteunen. het werk vindt plaats op doordeweekse ochtenden en middagen. bij deze functie verleen je huishouding bij wlz-cliënten en/of particuliere cliënten in de wijk. wat ga je doen als medewerker huishouding? je helpt cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke taken zoals stofzuigen, ramen zemen en afwassen; je stemt met de cliënt af wie wat doet en in welke volgorde; je signaleert bijzonderheden en rapporteert deze in het zorgdossier; en je maakt natuurlijk tijd voor een gezellig praatje en een kopje koffie! wat breng jij mee? je hebt affiniteit met ouderen en een warm hart voor zorg; je bent flexibel, zelfstandig en een echte aanpakker; je kunt goed plannen en organiseren; ervaring bij hulp in het huishouden is een pré; je spreekt en schrijft goed nederlands. wat bieden wij jou? een prettig, veilig werkklimaat met betrokken collega’s; een aantrekkelijk salaris volgens cao vvt, fwg 15, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering; een goed pensioen via pensioenfonds zorg & welzijn; een fit & fun pakket met o.a. sportmogelijkheden en massages; je krijgt een oproepcontract (flexibel inzetbaar); de intentie om bij goed functioneren door te groeien naar een vast dienstverband; alle ruimte om je te ontwikkelen met cursussen en opleidingen. ontdek hozo hozo is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie in hillegom, de zilk en beinsdorp. we ondersteunen ouderen in hun welbevinden, met positieve gezondheid als uitgangspunt. we kijken naar wat iemand zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. we werken daarbij samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, buurtbewoners, zorgprofessionals en partners in de regio. met ruim 450 collega's werken we vanuit de kernwaarden samen, vrolijk en avontuurlijk. dat betekent: samenwerken, plezier in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de zorg van morgen.
Persoonlijke verhalen
Ontdek de bijzondere verhalen van onze medewerkers. Deze verhalen geven inzicht in wat op de werkvloer gebeurt binnen HOZO. Onze medewerkers staan dagelijks klaar voor de zorg en het welzijn van cliënten en daarmee beleven zij unieke momenten. Lees hier de verhalen over de liefdevolle zorg van HOZO.
Wij vertellen je graag meer
Wil je meer ontdekken over werken bij HOZO? Of heb je vragen? Onze recruiter, Kirsten Thoms, staat klaar om je te helpen. Je kunt haar bereiken via telefoon, e-mail of WhatsApp.
Staat jouw vacature er niet bij?
Maak een jobalert aan. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Werken bij HOZO
Vragen over werken bij HOZO?
Neem contact op met onze recruiter via 06-86836484 of de receptie via 0252 576 500 (bellen of WhatsApp)
Locaties
Bloemswaard
Garbialaan 3, 2182 LA Hillegom
Parkwijk
Parklaan 2, 2181 DB Hillegom
Maronia
Maronia 42, 2182 RL Hillegom
Zorg thuis
Abellalaan 1, 2182 TX Hillegom