Ben jij de manager Mens en Organisatie die de Ambitie van HOZO 2025-2030 vertaalt naar de praktijk en de teams van HR en leren en ontwikkelen coacht en inspireert?
Jouw rol als Manager Mens & Organisatie
Als Manager Mens & Organisatie krijg je een stevige en veelzijdige opdracht. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het beleid op het gebied van HR- en leren & ontwikkelen in lijn met onze nieuwe strategie. Anderzijds ligt er een duidelijke opgave op het gebied van organisatieontwikkeling en procesverbetering.
Je verbindt de strategische koers met de praktijk. Je neemt het team mee in de richting die we als HOZO opgaan, geeft helderheid en stimuleert hen om vanuit hun eigen expertise bij te dragen. Met jouw leiderschap creëer je energie, betrokkenheid en beweging. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor de bestuurder en het MT en tegelijk een innovatieve en inspirerende manager die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van HOZO.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Manager Mens & Organisatie
- Je vertaalt het strategisch beleid van HOZO naar een vernieuwend beleid op het gebied van HR- en leren & ontwikkelen. Je geeft richting, inspireert en stimuleert het team en de organisatie om het beleid succesvol uit te voeren.
- Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de strategie van HOZO.
- Met een frisse blik en innovatieve manier van leidinggeven inspireer je het team HR en leren & ontwikkelen.
- Als manager van het team HR en leren & ontwikkelen vertegenwoordig je het team bij interne en externe overleggen en je neemt namens ons deel aan regionale bijeenkomsten.
- Je adviseert de bestuurder en het MT over organisatie brede vraagstukken op het gebied van de ontwikkeling van mens, organisatie en leiderschap.
- Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en verdere professionalisering van processen op het gebied van HR en leren & ontwikkelen.
- Je coördineert en bewaakt de voortgang van projecten op het gebied van leren & ontwikkelen.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in HR of een vergelijkbare richting en ruime ervaring op het gebied van HR en management.
Je bent strategisch sterk en innovatief en je hebt plezier in de dagelijkse praktijk en samenwerking.
Je beschikt over overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden, met oog voor verbinding.
Je bent resultaatgericht en mensgericht: coachend, toegankelijk en motiverend.
Je vindt het leuk om beleid om te zetten in concrete acties en samen met je team zichtbaar resultaat te boeken.
Wij zorgen voor elkaar
Je komt terecht in een organisatie waar jouw visie en expertise echt het verschil maken, en waar je volop ruimte krijgt om jezelf én de afdeling verder te ontwikkelen;
Wij bieden je ons Fit & Fun pakket aan, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat je gezond en vitaal blijft;
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens CAO VVT, FWG 65 met een goed pensioen, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering;
Je krijgt een contract van 28 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
Ontdek HOZO
HOZO is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op Hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. Hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. We leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. We doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. Een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij.
Kom werken bij HOZO, een organisatie van 500 medewerkers. Onze kernwaarden zijn Samen, Vrolijk en Avontuurlijk. Bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Enthousiast over de functie Manager Mens en Organisatie?
Wil jij de nieuwe Manager Mens & Organisatie worden bij HOZO? Solliciteer dan via www.werkenbijhozo.nl. Voor meer informatie of kennismaken onder het genot van een kop koffie, kun je contact opnemen met Daniëlle van Veen, Bestuurder of Nienke Heck, Recruiter op 0252-576 500. Je kunt ook een WhatsApp sturen naar 06-86836484 of mailen naar werkenbij@hozo.nl
